Статус сотрудников федеральной службы судебных приставов будет повышен с выходом реформы 2022 г. Планируется, что полномочия приставов будут приравнены к сотрудникам МВД. По последним новостям из Госдумы, реформа ФССП в 2022 году затронет важные аспекты работы этой государственной структуры.
Текст законопроекта уже принят и одобрен. Судя по всему, власть примет решение о вступлении в силу реформы практически без поправок.
Реформа ФССП в 2022 году: последние новости
Реформа ФССП в 2022 году активно обсуждается правительством с февраля. Ее появление вызвано необходимостью повысить эффективность работы этого органа исполнительной власти. Согласно официальным источникам, всего планируется несколько важных мероприятий:
- Сокращение штата в отделениях, изменение алгоритмов работы;
- Проведение квалификационной комиссии для всех работников, проверка их подготовки и компетентности;
- Изменение ставок зарплаты в большую сторону;
- Разработка системы мотивирующих премий и льгот;
- Изменение полномочий, должностных обязанностей;
- Расширение социальных гарантий, ранний выход на пенсию.
Под сокращение попадут, в первую очередь, сотрудники с несоответствующей квалификацией. Основной критерий – наличие высшего образования по юриспруденции или экономики. Абсолютное большинство депутатов Госдумы выступили за внесение радикальных изменений в систему работы ФССП и повышение сотрудников до офицерских званий в сфере гражданской службы.
Нюансы и ожидаемые изменения
Реформа ФССП в России затронет 62 тысячи сотрудников по всей стране. Сейчас каждый из них несет огромную нагрузку по должностным обязанностям. Текущие методы работы службы нуждаются в изменениях, об этом говорят власти. Основной список нововведений:
- Пенсионный возраст. Приставы смогут уходить на пенсию в 45 лет при условии выслуги в 20 из них. Возраст выхода на пенсию приравнивается к военнослужащим.
- Средний оклад вырастет с 49,1 тыс. руб. до 58,1 тыс. Из бюджетов уже проводятся транши на эти цели в общей сумме 6,2 млрд руб.
- Будет четко определен юридический статус приставов. До изменений в системе ФССП относили к чиновникам, которые по какой-то причине вправе хранить, переносить и применять боевое оружие.
- Повышение дисциплины. Офицерский статус сотрудников приведет к усилению влияния ФССП на общество и более жесткому внутреннему распорядку. По расчетам законодателей новый статус сделает звание пристава уважаемым среди гражданского населения, упростит процедуры взыскания.
- Качественная социальная защищенность. Новые льготы и преимущества привлекут молодых специалистов в эту сферу, улучшат положение действующих.
- Новые эффективные алгоритмы работы. Изменения повлекут понижение нагрузки на работников. Деятельность судебных приставов будет приносить больше результатов.
Основной недостаток реформы – увеличение нагрузки на федеральный бюджет. Внедрение нововведений приведет к повышенным расходам. Сюда относятся планируемые проверки, реформирование системы работы, снижение пенсионного возраста и увеличение зарплат приставов.
Новый статус службы судебных приставов
Выше уже упоминалось, что законопроект ФССП в 2022 году повлечет изменение статуса работников службы. Приравнивание приставов к военнослужащим приведет к:
- Появлению сотрудников с офицерскими и специальными званиями;
- Возрастанию полномочий до уровня работников полиции;
- Ведению службы на контрактной основе;
- Появлению строгой субординации;
- Повышению требований к соискателям должности в структуре ФССП, теперь приставами смогут становиться люди с высшим образованием, вводятся квалификационные требования.
К квалификационным требованиям относятся принципы поведения и социальной жизни. Приставам будет нельзя иметь двойное гражданство, вести аморальный образ жизни.
Трудности реформирования
Реорганизация в системе ФССП вызовет несколько сложностей:
- Требуется много финансовых вливаний. Как говорилось выше, на реформирование выделено 6,2 млрд рублей, а всего понадобится 9,5. Федеральный бюджет на данном этапе не способен погасить потребности законопроекта, понадобятся частные инвестиции.
- Нужна аттестация всех сотрудников ФССП на соответствие новым требованиям. На данный момент нет точных методик проведения проверок квалификации. Неизвестно, сколько времени и финансовых вливаний займет эта процедура.
- Часть служащих потеряют работу. Попасть в эту структуру будет труднее. Скорее всего, тысячи граждан пополнят ряды безработных в связи с надвигающейся оптимизацией кадров.
- Увеличение полномочий приведут к злоупотреблению должностным положением. Подобное явление уже можно наблюдать на примере сотрудников полиции и силовых структур.
Кроме того, не ясно, как будут распределяться мотивационные бонусы между сотрудниками службы. Существует ряд рисков, по которым нижестоящие по должности приставы не почувствуют позитивных изменений.
Недостатки и критика
Несмотря на общее воодушевление правительства по реформе судебных приставов, в органе исполнительной власти относятся к нововведениям с опаской. Основное напряжение вызвано грядущим сокращением штата, финансовыми тратами и недоверием к обещаниям о повышении заработной платы. Большинство сотрудников ФССП полагают, что вместо 50-100% увеличения оплаты труда, они увидят только 5-6%. Из-за меньшего числа коллег рабочая нагрузка только повысится.
Прежде чем реформа «заработает» отделения службы нужно переоборудовать, провести квалификационные тесты. Мероприятия займут огромное количество времени, требуют бюджетных вливаний.
По мнению экспертов, эффективность реформы была бы выше при условии повышения статуса приставов до сокращения штата. Сейчас правительство действует наоборот. Это приведет к увеличению безработицы, ухудшению положения действующих работников службы.
По мнению Груздева и Медведева, в будущем изменения позволят повысить качество деятельности и гражданской жизни сотрудников ФССП. Все затраты оправданы, т.к. на силовые структуры России возложена огромная нагрузка и ответственность.
Законопроект вступит силу с 1 января будущего года после подписи Путиным. Вероятности, что планируемые изменения откатят, практически нет.
Видео по теме:
