Пособие по беременности и родам 2022 будет выплачиваться по тем же принципам, что и ранее. Несмотря на сложную экономическую ситуацию, господдержка семей с малышами остается приоритетной. Потому по новому закону всем, кому положено, содержание выплачивается. Что совершенно точно, они не станут меньше.
Пособие по беременности и родам в 2022: последние новости
Особых изменений с 1 января года текущего, в отношении подобных платежей не ожидается. Показатель МРОТ будет повышен. Поскольку платежи по БиР зависят от этого показателя, то и они незначительно вырастут. В остальном каких-либо существенных преобразований в данной сфере не предвидится.
То, что в отношении размера таких выплат отмечается постепенное увеличение, уже говорит о стабильности социальной составляющей. Российская политика направлена на обеспечение высокого уровня соцзащищенности, что крайне радует.
Кому полагается поддержка в новом году
Выплаты по беременности и родам 2022 положены дамам в положении, застрахованным в программе соцстрахования. Об этом говорится в ФЗ №81. С их заработка начисляются взносы при временной нетрудоспособности или материнстве. К застрахованным относят дам, работающих по трудовому договору. Трудоустройство – это обязательное условие назначения. Из неработающих на пособие по БиР могут рассчитывать:
- дамы, попавшие под сокращение или уволенные по причине закрытия предприятия;
- военнослужащие или контрактницы, служащие в пожарке, таможне, полиции и пр.;
- студентки очного отделения ВУЗов, научных организаций.
Подобное содержание положено индивидуальным предпринимателям и адвокатессам, нотариальным лицам и прочим дамам, сделавшим все взносы в страхование, рассчитанные по МРОТ. Дамы предоставляют работодателю листок нетрудоспособности по БиР, который в дальнейшем станет основанием для получения декретных. Кто выплачивает подобное содержание. В подобной ситуации платежи исходят от работодателя, но ему выплаченные средства в полном объеме возмещаются соцстрахованием.
Таблица пособий и выплат по беременности и родам в 2022 году
Зимой будет произведен февральский индексированный перерасчет ПМ, после чего соцвыплаты тоже возрастут. В таблице указано, какие выплаты положены при рождении ребенка в 2022.
| Вид выплаты | Сумма | Пояснения |
| По БиР (не предусматривается код дохода) | Минимум 51 918 рублей на 140-дневный период | Декретное содержание за отпуск обусловлено заработком за последние 24 месяца и типом родоразрешения (осложненное либо нет) |
| Оформление на гинекологический учет в срок до 12 недель | Разовая помощь 649 руб. | Действуют коэффициенты по субъектам |
| Единоразовый бонус за рождение крохи | 17, 328 тысяч руб. | |
| По уходу (до 1,5 года) | 4 512 руб. за первого малыша, 6 497 за второго и следующих детишек | |
| По уходу (до 1,5-3 лет) | 50 руб. | |
| Сертификат на маткапитал | 453 026 руб. |
Размер максимального и минимального пособия с января 2022
Содержание высчитывается из среднего зарплатного значения за двухлетний срок, предшествующий отпуску. Если мамочка оформляется в 2022, расчетными считаются все месяцы 2017-2018.
- Максимальный размер пособия по беременности и родам 2022 при нормальном сроке декрета чуть превысит 300000. Наличие осложнений повышает этот показатель до 336 и 418 тысяч.
- Минимальное содержание при обычном родоразрешении составит почти 52 тысячи за 140-дневный срок. Родоразрешение с осложнениями повышает величину БиР до 59 или 73 тысяч. Имеет значение, сколько дней войдет в оплату.
За основу расчетов берется 140 суток при неосложненном родоразрешении, 156 – с осложнениями или 194 – при двойне (тройняшках и пр.).
Куда обращаться за получением
Место обращения за подобным содержанием зависит от категории роженицы:
- если мамочка официально трудоустроена, то заявление на БиР она подает работодателю;
- индивидуальным предпринимательницам направлять заявление надо в соцслужбу по прописке;
- неработающие мамочки (недавно сокращенные) решают вопрос в соцзащите, понадобится справка, что дама не на учете в ЦЗН;
- студентки направляют заявление руководству учебного заведения;
- контрактницы, служащие в РА, направляют документацию по месту службы;
- усыновившим подобное содержание оформляется в соцзащите.
Теперь понятно, кто выплачивает пособие по беременности и родам. Иногда дамам стоит решать вопросы с такими выплатами с бывшим работодателем. Подобное актуально при переводе супруга в другой город, из-за переезда к мужу в другую местность и пр.
Необходимые документы
Для утверждения декретных мамочке необходимо собрать перечень справок и документов. В него входят:
- листок нетрудоспособности;
- заявление, пишется в произвольном виде с указанием даты из больничного листка;
- заявление на пособие может быть предоставлено работодателю и после окончания декретного, если прошло не больше полугода.
Если женщина получила листок нетрудоспособности по БиР, то она может и не оформлять декретные, продолжая работать еще некоторое время. Пока она работает, декретные не выплачиваются, но она получает заработок. Когда же дама оформит декрет, она лишается права работать даже на условиях неполного рабочего трудодня или в качестве совместителя.
Как рассчитывается пособие
Для расчета надо умножить число дней отпуска на среднесуточный заработок. Подобный заработок определяют, разделив зарплату за расчетные два года на число суток в них. Поможет посчитать и онлайн калькулятор пособия по беременности и родам в 2022 году.
Пример расчета
Разберем пример. Дама ушла в отпуск в марте 2022. Расчетным становится срок 01.01.2017-31.12.2018. Здесь набирается 730 суток, но убираются больничные. Допустим, работница за эти 2 года заработала 1 060 000, и болела в течение 10 дней.
Получается: 1 060 000 / 720 = 1 472,2 руб.
Полученный результат и является среднесуточным заработком. Неосложненное родоразрешение определяет длительность декрета в 140 дней. Умножаем 140 на 1 472, 2 и получаем 206 108 руб. Это общий размер содержания по БиР.
Среднесуточный заработок может использоваться беременной и для расчета ежемесячного содержания до полутора лет. Чтобы его посчитать, умножают на коэффициент 30,4 и высчитывают 40%.
Получаем: 1472,2 х 30,4 х 40% = 17 901,9 руб.
Таков будет ежемесячный платеж мамочке по уходу, который выплачивается до полуторагодовалого возраста.
Когда выплачивается
Расчет декретных в 2022 году и срок назначения подобного содержания обусловлен их источником. На рассмотрение заявки по выплате учреждениям отводится до 10 суток. А вот через сколько выплачивают компенсацию, зависит от госоргана.
- Соцзащита и ФСС переводят средства до 26-го следующего месяца с момента получения заявления. При этом предпочтительный способ получения определяет сама заявительница.
- Работодатель производит уплату в ближайший день к выдаче зарплаты.
При усыновлении ребенка до 3-месячного возраста выплата компенсации по БиР производится с даты усыновления в течение 70 суток, а при усыновлении 2 детишек – в течение 110 суток. Компенсация оформляется на супруга, непосредственно ухаживающего за малышом. Единовременное пособие по беременности и родам здесь выплачивается обязательно, а рассчитывается аналогично, что и при появлении собственного малыша.
Как получить декретные, если не работаешь
По закону, декретное содержание положено дамам, работающим по трудовому договору, муниципальным либо госслужащим, ИП либо самозанятым, которые регулярно делают взносы на соцстраховку. О неработающих в законе ничего не говорится. Это связано с тем, что декретная компенсация фактически является возмещением зарплаты, которую мамочка не получит из-за отпуска. Неработающие дамы подобной зарплаты не имеют.
В качестве исключения могут выступать женщины:
- попавшие под сокращение/увольнение по причине закрытия фирмы;
- обучающиеся очно, получающие содержание в соответствии с размером стипендий.
Получается, пособие по беременности и родам неработающим не полагается. Но данным категориям мамочек доступны иные компенсации для нетрудоустроенных. Сюда включено обеспечение по уходу, областное содержание, единоразовая помощь при появлении крохи.
Продолжительность отпуска по беременности и родам в 2022 году
Декретные оформляются продолжительностью, строго установленной законодательно. При этом мамочка способна уйти в подобный отпуск позднее 30-недельного срока, продолжив работать и далее. Законом данная прихоть мамочкам не запрещается. Но больничный в ЖК будет открыт в 30-недельный срок. Просто женщина в заявлении поставит более позднюю дату.
Декретный период подразделяется на два этапа – до- и послеродовой. Дородовой начинается всегда с первого дня 30 недели вынашивания, а послеродовой – с родоразрешения. В целом декретные периоды длятся:
- неосложненные – 140 суток;
- с осложнениями – 156 суток;
- многоплодное вынашивание – 194 дня.
Изначально листок нетрудоспособности могут выдать на 140-дневный период, а осложнения продляют его на 16 суток. Дата рождения крохи значения не имеет, поскольку это может случиться позже либо раньше установленных сроков. На длительности декретного отдыха подобный фактор никак не отражается. Когда срок декрета подойдет к концу, женщина обязана оформить заявление о необходимости предоставления ей декрета до полутора или трехлетнего возраста малыша. Игнорирование данного требования чревато увольнением работницы.
Минимальное пособие по беременности и родам в 2022 году регулярно растет. Это связано с его привязкой к МРОТ и ежегодной индексацией. В текущем году МРОТ – 370,85 руб. А вот максимальная компенсация от индексирования не зависит, потому не изменяется. В любом случае, содержание БиР полноразмерно возмещается за счет средств ФСС.
Видео по теме:
